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  • 滄州市供排水集團有限公司
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滄州引大入港輸水有限公司2024年度工作總結(jié)

2025-01-27 09:35:00
  2024年,引大入港公司按照集團公司工作部署,在各方面方面取得了預期成效,現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:
 
  一、創(chuàng)新工作方面
 
  2024年,我公司全體員工團結(jié)一致,不斷創(chuàng)新工作方法,年度各項重點工作成效顯著。
 
  2024年,我公司按照集團工作部署,圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力布局,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手,大力推進智慧水務建設(shè)。我公司以供水泵站為突破點,開展了基于長輸管線泵站的數(shù)字化研究,有效解決了調(diào)度系統(tǒng)復雜、操作難度大,一線設(shè)備和巡檢時長日益增加,調(diào)度指令依靠人工經(jīng)驗判斷、無法精確計算能耗等問題。同時,獲得由國家版權(quán)部門頒發(fā)的《設(shè)備健康評估算法監(jiān)測軟件》、《漏損檢測算法識別軟件》、《泵站智能調(diào)度算法管理軟件》3項計算機軟件著作權(quán)登記證書。
 
  二、黨建工作方面
 
  過去一年,我公司始終堅持黨建引領(lǐng),深入貫徹落實黨的各項方針政策,加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍的管理。我們積極開展“兩學一做”學習教育,定期組織黨員學習黨的理論和路線方針政策,增強黨員的政治意識、服務意識和責任擔當。在此基礎(chǔ)上,黨組織注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,確保每項工作任務的順利推進。此外,我們還注重黨建與企業(yè)發(fā)展的深度融合,促進了公司管理水平的提升和員工的整體凝聚力。
 
  三、企業(yè)文化方面
 
  在企業(yè)文化建設(shè)方面,我們注重營造團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。通過開展形式多樣的文體活動和員工培訓,不斷提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊凝聚力。同時,公司大力倡導“安全第一,質(zhì)量為先”的工作理念,并通過定期開展安全教育和技能培訓,增強員工的安全意識和操作技能,確保生產(chǎn)運營穩(wěn)定有序。我們始終秉持以人為本的企業(yè)文化理念,關(guān)注員工的成長與發(fā)展,營造積極向上的工作環(huán)境,進一步提升了公司的整體競爭力和社會責任感。
 

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